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新方向 新要求 新起点

时间:2012-10-21  来源:经纶集团  作者:经纶人

   2012年10月20日,经纶文化传媒集团研发工作会议在宁隆重召开,集团教育研究所全体人员参加会议,共同总结过去工作,讨论发展目标,为公司今后教育研究和产品研发工作的不断进步出谋划策。

  集团总裁李朝东在会上发表了题为《提升研发工作的高度和深度,增强公司核心竞争力》的主题演讲,对2012年秋季工作进行了总结,对新形势下的研发工作提出了新的要求,对公司的产业发展目标和规划进行了解读,对如何利用研发水平提高增加公司核心竞争力作出了部署。

  李总说,2012年秋季公司在行业整体下行的情况下继续逆势上扬,经济效益有了明显提升,是公司各板块共同努力的结果,与研发工作更是密不可分。一年来,研发团队稳定中扩张,在研发模式、管理细节上不断创新和进步,厚积薄发,后劲十足,为进一步扩大团队规模、拓展研发领域、扩大产品范围打下了良好基础,前景一片光明。
  李总指出,在新的市场形势下,公司正加大渠道融合力度,推进深度营销工作,这对研发工作提出了新的更高的要求。研发工作要不断改变思维,创新工作模式,大力引进优秀人才,充分挖掘和经营研发资源与智力资源,不断提高研发能力,扩大教育研究成果的转产应用,丰富产品结构和形态,探究数字化出版和多元化经营的商业模式,为公司今后的发展创建新的增长点,实现“做一流出版企业、优质教育资源服务商、新兴产业的探索者和排头兵”的发展目标。
  会上,集团总编辑周宗兵围绕研发模式创新、工作内容拓展、产品结构丰富和本土化研发,详细讲解了研究工作今后的发展方向和具体要求。他还结合产品演示,从研发理念、产品定位、呈现形式等方面对公司的数字出版工作开展情况进行了专题汇报。集团新华直销部部长杨佩宇从市场的角度,梳理和分析了公司主要产品线的情况,对如何以研发促发展提出了切实可行的建议。集团教育研究所所长徐沫结合生动的案例分析,详细讲解了如何提高工作效率和产品质量。
  与会人员纷纷表示,集团未来几年的发展规划顺应市场潮流,极具创新意识,会议对研发工作提出了明确而严格的要求,研发团队任重而道远。研发工作是公司的核心竞争力,一定要从我做起,从现在做起,紧跟公司步伐,落实工作要求,提升工作水平,创造更多价值,为实现公司的跨越式发展而努力奋斗!

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