新方向 新要求 新起点
时间：2012-10-21 来源：经纶集团 作者：经纶人
2012年10月20日，经纶文化传媒集团研发工作会议在宁隆重召开，集团教育研究所全体人员参加会议，共同总结过去工作，讨论发展目标，为公司今后教育研究和产品研发工作的不断进步出谋划策。
集团总裁李朝东在会上发表了题为《提升研发工作的高度和深度，增强公司核心竞争力》的主题演讲，对2012年秋季工作进行了总结，对新形势下的研发工作提出了新的要求，对公司的产业发展目标和规划进行了解读，对如何利用研发水平提高增加公司核心竞争力作出了部署。
李总说，2012年秋季公司在行业整体下行的情况下继续逆势上扬，经济效益有了明显提升，是公司各板块共同努力的结果，与研发工作更是密不可分。一年来，研发团队稳定中扩张，在研发模式、管理细节上不断创新和进步，厚积薄发，后劲十足，为进一步扩大团队规模、拓展研发领域、扩大产品范围打下了良好基础，前景一片光明。
李总指出，在新的市场形势下，公司正加大渠道融合力度，推进深度营销工作，这对研发工作提出了新的更高的要求。研发工作要不断改变思维，创新工作模式，大力引进优秀人才，充分挖掘和经营研发资源与智力资源，不断提高研发能力，扩大教育研究成果的转产应用，丰富产品结构和形态，探究数字化出版和多元化经营的商业模式，为公司今后的发展创建新的增长点，实现“做一流出版企业、优质教育资源服务商、新兴产业的探索者和排头兵”的发展目标。
会上，集团总编辑周宗兵围绕研发模式创新、工作内容拓展、产品结构丰富和本土化研发，详细讲解了研究工作今后的发展方向和具体要求。他还结合产品演示，从研发理念、产品定位、呈现形式等方面对公司的数字出版工作开展情况进行了专题汇报。集团新华直销部部长杨佩宇从市场的角度，梳理和分析了公司主要产品线的情况，对如何以研发促发展提出了切实可行的建议。集团教育研究所所长徐沫结合生动的案例分析，详细讲解了如何提高工作效率和产品质量。
与会人员纷纷表示，集团未来几年的发展规划顺应市场潮流，极具创新意识，会议对研发工作提出了明确而严格的要求，研发团队任重而道远。研发工作是公司的核心竞争力，一定要从我做起，从现在做起，紧跟公司步伐，落实工作要求，提升工作水平，创造更多价值，为实现公司的跨越式发展而努力奋斗！
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