集团举办2009年新入职员工培训大会

时间：2009-07-07  来源：经纶集团  作者：经纶人

　　2009年7月3日至4日上午，集团在马鞍山文化产业园举行了为期一天半的新入职员工培训大会。本次新入职员工培训大会规模空前，为历史之最，是集团百人团队扩张计划的具体实施。新员工的入职，将为集团重建全国格局、寻求更大发展注入新鲜血液。

　　2009年是经纶创立至今的第16个年头，是发生重大变革的一年，更是经纶发展史上具有里程碑意义的一年：就产品线而言，已经进入全国第一方阵，品牌优势日益凸显；就市场而言，全国型格局重新形成，地位牢不可破；就业绩而言，继续以高增长速度稳健攀升。为配合集团的整体发展思路，截至2009年7月2日，南京地区有42名应届大学毕业生，5名非应届大学毕业生，马鞍山地区有22名应届大学毕业生，共计69名新员工加盟集团。

　　培训大会在李朝东总裁题为《我们从这里出发》的主题报告中拉开序幕。李总在报告中指出：个人的发展离不开整个社会环境，企业的发展依赖于社会的进步与国家意志。他从80后新青年、社会发展的趋势和经纶公司的现状与追求三个层次进行分析，其间旁征博引，用自身的经历以及商业个案形象地指导新进员工如何调整心态，在公司中找准自身位置，发挥个人作用。

　　接下来的时间，行政人事部张俊部长、研究所周宗兵所长、业务部李顺龙部长、市场部部长兼广东大区经理朱宁、供应部武迎霞部长、物流部崔松部长以及新华事业部部长兼江苏大区经理张伟都从各自的工作范围和工作心得出发，为新员工们做了演讲和培训。各部部长的主题报告，让新员工了解公司部门设置、部门职责以及部门工作流程；熟悉公司产品；对公司EPR软件有了初步认识，对目前行业内图书销售市场的主要渠道之一的新华书店有了基本的了解。这使得新员工入职之后能够迅速熟悉公司整体运营状况，加快进入工作成长，为新员工的个人发展打下坚实的基础。

　　培训大会期间，公司还为新员工安排了马鞍山经纶文化产业园区和新华印务的参观，使新员工对公司形成直观的印象，培养了他们的企业认同感。